Бизнес XXI века

https://krasnoyarsk.hh.ru/article/301532?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=misc_app_article301532_281116 = Лидер и руководитель: в чем разница? Высшая точка успешной карьеры — это должность руководителя. Этот въевшийся стереотип влияет на наше представление о достижениях и косвенно влияет на представление о счастье. Поэтому мы с завистью смотрим на тех, кому еще в школе пророчат головокружительную карьеру и называют «прирожденным лидером». 25 ноября 2016 44 Однако лидер не равно руководитель, и на вершине карьерной лестницы далеко не всегда оказывается наш блестящий и улыбчивый бывший одноклассник. Хороший руководитель может быть плохим оратором и замкнутым интровертом, а прирожденный лидер может остаться лидером только в кругу своих друзей. В чем разница? Различия между между лидерством и руководством хорошо описал Уоррен Беннис, один из первых исследователей современного лидерства. Это двенадцать метафорических утверждений: Руководитель упра

http://www.rbc.ru/magazine/2016/12/5829b4f79a7947f1826c21fb = Рейтинг РБК: 50 самых быстрорастущих компаний России За последние три года свыше тысячи российских компаний увеличили выручку более чем вдвое. Но для большинства даже этого оказалось недостаточно, чтобы попасть в рейтинг 50 самых быстрорастущих компаний России Методика составления списка за последний год не поменялась, временной период изменился совсем чуть-чуть (2011 год исчез, а 2015-й добавился), но состав участников, что традиционно для этого рейтинга, серьезно изменился. В списке 38 новичков.  Изм. за год  Компания  Отрасль  Среднегодовой прирост выручки*, %  Выручка в 2015 г., млрд руб. 1 Н  «Северэнергия»  Нефть и газ 192 126,13 «Северэнергия» — совместное газодобывающее предприятие «Газпром нефти» и НОВАТЭКа. Компания была создана на базе бывших активов ЮКОСа, которые в 2007 году на аукционе по распродаже имущества обанкроченной бизнес-империи Михаила Ходорковского приобрели итальянские Enel и Eni. В 2009-м 51% «

ХОЧУ РАБОТАТЬ В GOOGLE: КАКАЯ У МЕНЯ БУДЕТ ЗАРПЛАТА? Larrr  |  June 18, 2014  |  Google ,  статьи ,  хочу работать в Google  |  21 Comments Сегодня я хочу затронуть тему финансов. Говорят, что в больших компаниях платят довольно хорошо. Только хорошо – это сколько именно? Чего ждать от предложений о работе в Силиконовой долине и Google в частности? Пару месяцев назад в прессе  появилась статья , краткое содержание которой примерно следующее: Некоторый стартап высмотрел именитого инженера в Google и решил переманить его к себе. И чтобы инженер долго не думал, ему решили предложить базовую зарплату в 500 000$ в год. Да-да, полмиллиона в год (забегая вперед, скажу, что это не типичная зарплата типичного программиста). Именитый инженер вежливо поблагодарил за интерес к своей персоне и сказал что-то вроде: “Чуваки, в Google мне платят 3 миллиона долларов в год, так что свои полмиллиона оставьте себе”. Итак – сколько же платят компании своим сотрудникам? Заранее ог